工期太短不合理可投诉。依据《劳动法》，工作时间有明确规定，超时工作违法。长期过度工作会影响健康，降低工作效率，甚至导致安全事故。
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工期不合理应投诉。具体操作：1. 与雇主沟通，表达工期不合理的担忧，并尝试协商解决方案。2. 若沟通无果，收集工作时间记录等证据。3. 向当地劳动行政部门提交投诉，并附上相关证据。4. 等待劳动行政部门调查处理，必要时配合提供进一步信息。
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工期不合理常见处理方式是投诉。可先与雇主沟通，若无果则向劳动行政部门投诉，以确保合法权益得到保护。