75年男性社保缴纳最低年限通常为15年。分析：根据我国社会保险法规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，且累计缴费满十五年，达到法定退休年龄时，可按月领取基本养老金。对于1975年出生的男性，其法定退休年龄通常为60岁，因此需确保在退休前至少缴满15年的社保。提醒：若出现社保断缴时间较长，接近退休年龄时仍未缴满15年的情况，表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士，探讨补缴方案。
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处理方式：从法律角度，处理社保缴纳年限问题主要有以下几种方式：一是正常连续缴纳，确保在退休前达到最低缴费年限；二是对于已断缴的部分，可选择补缴；三是考虑延迟退休，以继续缴纳社保直至满足年限要求。选择建议：根据个人实际情况，如年龄、经济状况及对未来生活的规划，选择合适的处理方式。若接近退休年龄且缴费年限差距不大，可选择补缴；若年龄尚轻，则可通过正常连续缴纳来逐步累积年限。
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具体操作：1.正常连续缴纳：确保每月按时足额缴纳社保费用，直至累计满15年。2.补缴社保：对于已断缴的部分，需向当地社保部门咨询补缴流程，准备相关材料，如身份证、社保卡、补缴期间的工资单等，并按规定缴纳滞纳金和补缴费用。3.延迟退休：若达到法定退休年龄时仍未缴满15年社保，可考虑向单位申请延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至满足年限要求。此方式需与单位协商，并确保单位同意继续聘用。同时，需关注当地社保政策对延迟退休的具体规定。