手受伤需辞职，应写明辞职原因及请求。依据《劳动合同法》，员工有权因个人原因提出辞职，但需提前通知并说明理由。不及时处理可能导致劳动关系纠纷或影响工伤认定。
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辞职书需包含辞职意愿、理由及要求。处理方式有：与用人单位协商、提交书面辞职书并保留证据。选择时应考虑个人权益保障及后续就业影响，确保手续齐全。
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手受伤辞职需明确。操作：1. 写辞职书，注明“辞职书”及领导称呼；2. 详述辞职原因，即手受伤情况；3. 表达辞职决心及后续工作交接意愿；4. 签名并注明日期；5. 提交并保留副本，以备不时之需。