休产假要求公司补偿在某些情况下合法。依据《劳动合同法》，公司倒闭导致合同终止需支付补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有补偿。
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休产假补偿问题，常见处理方式为协商或仲裁。应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，仲裁能提供更专业的法律裁决。
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休产假可要求补偿。操作如下：1. 确认公司是否应支付补偿，如公司倒闭；2. 与公司协商补偿金额；3. 协商无果，准备劳动合同等证据申请劳动仲裁；4. 仲裁后若不服，可依法提起诉讼。