大货车司机脑梗，雇主或需负责。依据《民法典》，雇员执行工作任务时造成损害，用人单位需担责。若不及时处理，可能导致法律纠纷及赔偿责任扩大。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、诉讼等。应根据具体情况选择，如双方意愿一致可协商，有分歧则可考虑调解或诉讼。
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雇主或需负责。具体操作：1.立即了解司机脑梗情况，确认是否与工作有关；2.如与工作相关，与司机及家属协商赔偿事宜；3.协商不成，可寻求法律调解或提起诉讼，依据《民法典》维护双方权益。