预计退休年龄需依据具体延迟退休政策确定。分析：女职工的预计退休年龄受国家延迟退休政策影响，该政策通常会逐步延长退休年龄。1984年出生的女职工需关注政策的具体实施时间及延长幅度，以确定其退休年龄。由于政策可能调整，建议密切关注相关政策动态。提醒：若政策明确且女职工发现自身退休年龄大幅延长，超出预期，应及时咨询专业人士以了解应对策略。
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具体操作：1.若政策已明确延迟退休年限，女职工应调整个人职业规划，为延迟退休做好准备。2.在政策实施前，可了解并考虑提前退休、内退等选项，但需注意是否符合单位规定及政策要求。3.如对政策有疑问或担忧，可与单位人力资源部门沟通，或寻求专业律师帮助，了解政策细节及自身权益。4.在政策实施后，密切关注政策变化，及时调整个人计划，确保合法权益不受损害。5.如有必要，可通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼或申请劳动仲裁等。
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处理方式：从法律角度，女职工可通过以下方式了解并应对延迟退休政策：1.关注国家政策发布，了解延迟退休政策的具体内容。2.参加单位组织的政策解读会议，获取权威信息。3.咨询专业律师或人力资源专家，获取个性化建议。选择方式时，应结合自身情况，如年龄、健康状况、职业规划等，选择最适合自己的了解途径和应对策略。