公司拖欠工资，员工私自卖公司物品犯法。依据《劳动法》等，员工应通过合法途径维权，如投诉或仲裁，私自卖物品属不当行为，可能引发法律纠纷及赔偿。
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拖欠工资应投诉或仲裁。具体操作：1. 向劳动行政部门投诉，说明情况并提供证据；2. 或申请劳动仲裁，提交申请书及相关证据，等待裁决；3. 切勿私自处理公司物品，以免违法。
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对公司拖欠工资，常见处理方式是投诉或申请劳动仲裁。选择时，应考虑效率与公正性，投诉快速但可能效果有限，仲裁更正式且能保障权益。