退休工资核算疑有误，可申请复核或仲裁。依据《劳动法》等相关法律，单位原因致退休延期需赔偿，个人可申请仲裁维权。不及时处理可能导致合法权益受损，影响养老金领取。
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退休工资核算疑误，常见处理方式为复核、仲裁。应先与单位沟通复核，无法解决则向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果选择是否诉讼。
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退休工资疑算错，处理方式如下：1. 与单位沟通，要求复核退休工资核算情况，确保无误。2. 若单位不予配合或复核结果仍存疑，向劳动争议仲裁委申请仲裁，提供相关证据。3. 仲裁裁决后，如单位仍不履行，可考虑通过法律途径诉讼解决，维护自身权益。