通过中介进厂签的合同有效，需满足法律要件。依据《劳动合同法》和《民法典》，合同需不违反法律、意思表示真实、当事人有缔约能力。不及时处理无效合同，可能导致权益受损，如工资无保障。
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处理此类合同问题，常见方式有确认合同效力、协商修改或解除。选择时需根据合同具体内容及双方意愿，确保合法合规，维护自身权益。
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合同有效。操作如下：1. 确认合同内容合法，双方真实意愿；2. 如发现欺诈、违法，及时协商或法律途径解决；3. 确保合同条款明确，保障自身权益，如工资、福利等。