可以补交社保。单位倒闭未缴社保，员工有权要求单位或清算组补缴。从法律角度看，单位有为员工缴纳社保的法定义务，倒闭不能免除。若单位拒绝或无法联系，可向社保局投诉，申请强制补缴。问题严重时，如出现医保无法报销、养老金受影响，应及时寻求法律帮助。
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从法律角度，问题在不同情况下处理方式具体操作如下：1.单位仍在清算阶段：联系清算组，提供个人身份证明、劳动合同、社保缴纳记录等，要求清算组按照法律规定补缴社保。2.单位已完全消失：直接携带上述材料到当地社保局投诉，社保局会进行调查，并出具补缴通知。员工需按通知要求配合完成补缴流程。3.面临单位拒绝：在协商无果后，收集证据，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位补缴社保并承担相应法律责任。
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从法律角度，补交社保的常见处理方式有：一是与单位协商，要求单位补缴；二是单位已倒闭，可向单位清算组提出补缴请求；三是向当地社保局投诉，并提供相关证据，申请社保局介入处理。选择时，优先考虑与单位或清算组协商，无果后再向社保局求助。