老板忘给工资，应先协商。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资违法。不及时处理，可能影响生活且损害合法权益。
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处理欠薪，可协商、投诉、申请支付令、劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择，如协商无果则投诉，仍不解决则申请支付令或劳动仲裁，最终可诉讼。
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老板忘发工资，这样处理：1. 立即与老板沟通，明确表达工资未发的困扰，要求支付。2. 若沟通无果，向劳动执法监察大队投诉，请求介入处理。3. 也可向法院申请支付令，快速解决工资支付问题。4. 如需更详细裁决，申请劳动仲裁，由仲裁机构判定。5. 仲裁不公或不予受理，提起民事诉讼，维护自身权益。