单位四年无社保辞退，应支付双倍赔偿金。依据《劳动合同法》，单位未交社保解除合同需赔偿，按工作年限计算，否则可能面临法律诉讼和罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保辞退，常见处理方式是协商或仲裁。首选与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁，根据裁决结果决定后续行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位无社保辞退需赔偿。操作：1. 收集证据，如工资单、工作证明；2. 与单位协商，要求双倍赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否起诉。
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