国企地铁未支付三倍工资，劳动者有权要求支付。根据《劳动法》规定，国企应依法支付加班费，未支付则侵犯了劳动者合法权益。长期不处理，可能导致劳动者经济损失加大，影响工作积极性及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国企地铁未付三倍工资，应维权。具体操作：1. 投诉：向人社局劳动监察部门反映，简单快捷但效果可能有限；2. 仲裁：向人社局劳动争议仲裁委申请，可主张经济补偿等，需专业指导；3. 起诉：持有欠条可直接向法院提起诉讼，要求支付工资。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理国企地铁未支付三倍工资问题，常见方式有投诉、仲裁、起诉。投诉适用于简单情况，仲裁可主张更多权益但需专业指导，有欠条则可直接起诉。选择时应考虑个人情况、证据充足度及期望解决速度。
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