户口迁外地后，社保可通过转移或继续缴纳来处理。从法律角度看，户口迁移不影响社保关系的存续，但为便于享受相关待遇，建议办理社保转移手续。若未办理转移，原社保账户将保留，但可能影响医疗、养老等社保权益。若出现社保中断、无法享受待遇等情况，表明问题比较严重，应及时咨询社保机构或法律专业人士。
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户口迁外地后，社保问题的常见处理方式有：办理社保转移手续，将社保关系转至新户籍地；或在新户籍地重新参保，原社保账户可保留或注销。选择处理方式时，需考虑个人实际情况，如工作地、居住地及未来规划等。若计划在新户籍地长期居住并工作，建议办理社保转移；若仅为短暂停留，可考虑继续在原户籍地缴纳社保或在新户籍地重新参保。
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从法律角度，户口迁外地后社保问题的处理具体操作如下：1. 若选择办理社保转移，需携带身份证、户口本、社保卡等证件，前往原参保地社保机构办理转出手续，再前往新户籍地社保机构办理转入手续。2. 若选择在新户籍地重新参保，需携带相关证件前往新户籍地社保机构办理参保手续，并了解相关政策和待遇。3. 若选择继续在原户籍地缴纳社保，需确保原社保账户正常缴纳，并关注相关政策和待遇变化。同时，需了解两地社保政策差异，确保个人权益不受影响。在处理过程中，建议咨询当地社保机构或法律专业人士，以确保操作合法合规。