经济补偿金包含保险部分。依据《劳动合同法》等，经济补偿金是用人单位解除合同时给予的经济补助，未依法缴社保也符合赔偿条件。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
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处理经济补偿金是否包含保险部分，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可寻求调解或提起劳动仲裁，仍不满可诉诸法院。
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经济补偿金含保险。操作如下：1.与用人单位沟通，明确补偿金是否包含保险；2.若不含且协商无果，向劳动监察部门投诉或申请调解；3.调解不成，准备证据提起劳动仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。