77年生的女性作为灵活就业者，需至少交满15年社保。分析：根据我国社保政策，无论是职工还是灵活就业人员，达到法定退休年龄并累计缴纳养老保险满15年，即可享受养老保险待遇。对于77年生的女性，若以灵活就业者身份参保，同样需遵循此规定。提醒：若社保缴纳年限不足15年，达到退休年龄后将无法领取养老金，此时问题较为严重，应及时咨询社保部门或专业律师寻求解决方案。
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具体操作：1.补缴社保：需前往当地社保部门了解补缴政策，按规定缴纳欠缴的社保费用及滞纳金。2.延迟退休：向单位或社保部门提出申请，继续缴纳社保直至满足领取养老金条件。3.转为居民养老保险：前往当地社保部门咨询转保政策，办理相关手续，注意了解转保后的待遇变化情况。在不同情况下，灵活就业者可根据自身实际情况和需求，选择最合适的处理方式。
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处理方式：从法律角度，灵活就业者社保缴纳问题的常见处理方式包括补缴社保、延迟退休和转为居民养老保险等。选择建议：-若已接近退休年龄但社保缴纳年限不足，可考虑补缴社保以满足15年要求。-若经济条件允许且希望继续工作，可选择延迟退休以继续缴纳社保。-若补缴社保压力较大，可考虑转为居民养老保险，但需注意待遇可能较低。