公司只用支付宝和微信发工资有问题，可能违法。依据《劳动法》，公司应按时足额支付工资，且支付方式需合法。不通过银行卡支付可能影响员工权益保障，如发生纠纷，难以证明工资发放情况，造成员工维权困难。
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公司不用银行卡发工资，员工可投诉或协商。投诉劳动局是法律途径，可有效维权；也可先与公司领导协商，看是否能更正支付方式，协商不成再采取法律手段。
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公司不用银行卡发工资，员工应维权。具体操作：1.收集工资发放记录，如支付宝、微信转账截图；2.与公司沟通，要求改用银行卡支付；3.若公司拒绝，向劳动局投诉，并提交相关证据；4.等待劳动局调查处理，必要时可寻求法律援助。