临时工下班休息时间突发疾病，一般不算工伤。
根据《工伤保险条例》，工伤需在工作时间和工作岗位发生，突发疾病死亡或48小时内抢救无效才视同工伤。未及时处理可能导致无法享受工伤待遇。
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不算工伤。
1. 若疾病发生在工作时间和工作岗位，且导致死亡或48小时内抢救无效，可申请工伤认定，享受工伤待遇。
2. 若疾病与工作无关或不在工作时间、岗位发生，应及时就医治疗，按医疗保险规定处理。
3. 无论是否工伤，都应及时救治，保护劳动者健康权益。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定或寻求医疗救助。
若疾病与工作有关，可申请工伤认定；若无关，则应及时就医并寻求医疗救助。选择时需根据疾病发生的时间、地点及与工作相关性来判断。