您被辞退若合同有约定，可按约定获补偿。依据《合同法》，合同是双方约定，应履行。未及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
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被辞退后，补偿方式主要依据合同约定或双方协商。有合同按合同来，没约定就协商处理，考虑工作贡献等因素确定补偿金额。
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被辞退可获补偿。操作如下：1.有合同，查看合同条款，按约定要求补偿；2.无约定，与雇主协商，考虑工作表现等定补偿；3.若协商不成，可寻求法律援助维护权益。