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日结工压三天工资最简单三个步骤

吴亮律师2025-07-29淳安县看守所地址

日结工压三天工资不合法。依据《劳动法》,劳务压工资干不满不发属违法行为。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活及工作积极性。
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日结工被压工资应仲裁。操作如下:1. 收集证据,如工资条、合同等;2. 向当地劳动仲裁委提出申请,填写仲裁申请书;3. 等待仲裁委受理,并参加仲裁调解或庭审;4. 根据仲裁结果,要求雇主支付被压工资。
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日结工压工资可申请劳动仲裁。选择处理方式时,应考虑效率与公正,劳动仲裁是专业且有效的途径。若情况紧急,可先与雇主协商,无果后再申请仲裁。

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