单位不出具流水证明，您可通过法律途径维权。依据《劳动法》，单位应提供工资支付记录。缺乏流水账单可能影响权益保护，如社保缴纳、贷款申请等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拒开流水证明，可如此应对：1.与单位沟通，要求出具证明，并说明法律依据；2.若沟通无果，收集工资条、领款记录等证据；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.必要时，可寻求律师帮助，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果，建议向劳动仲裁委员会提起申请，根据《劳动法》规定维护自身权益，选择合适方式需考虑效率和成本。
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