对公司不让工作的状况，您可以首先尝试与公司进行协商，明确原因并寻求解决方案。如协商无果，您可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，向调解组织申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满，还可以选择向人民法院提起诉讼。务必及时处理，以保障您的劳动权益，包括工资、补偿等。
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针对公司不让上班的问题，您可以先与公司沟通并了解具体原因。若沟通无果，您可以向劳动部门投诉，寻求帮助并解决问题。同时，考虑自身权益，在必要时寻求法律援助。选择合适的方式处理，确保问题得到妥善解决。
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公司禁止您上班时，请首先保持冷静。您可以采取以下措施：一、与公司的人事或领导进行沟通，明确不让工作的原因；二、保留相关证据，以备不时之需；三、若沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉，并提供证据；四、考虑是否需寻求律师的帮助，进行法律诉讼。处理问题时，请始终维护自身的合法权益。