兼职收押金会不会被骗

兼职收押金违法，可被追回。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，用人单位不得收取劳动者任何形式的押金或抵押物。若您已缴纳，用人单位应返还，否则可依法起诉追回。
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关于您咨询的“兼职收押金会不会被骗”问题，首先明确回答：兼职收押金是违法的。法律依据方面，《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。对于此类违法行为，分析如下：若您兼职时被要求缴纳押金，这明显违反了上述法律规定，用人单位应当返还已缴纳的押金；若不返还，您不仅有权向劳动监察部门投诉，还可依法向法院起诉要求返还，并可能获得相应赔偿。严重情况下，用人单位还可能面临行政处罚。因此，建议及时咨询专业律师，采取有效措施追回押金。
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针对“兼职收押金”问题，从法律角度分析：1. 兼职收押金违法，依据《劳动法》及《劳动合同法》，用人单位无权收取押金。2. 处理方式：首先尝试与用人单位沟通退还；若拒绝，可向劳动监察大队举报投诉。3. 若沟通举报无果，应保存好相关证据，如收据、合同等，咨询专业律师后，向法院提起诉讼，要求返还押金及可能产生的利息、赔偿等。4. 在不同情况下，如用人单位态度恶劣或逃避责任，还需考虑是否涉及诈骗等犯罪行为，必要时报警处理。