第三方派遣被辞退，赔偿视辞退性质而定。依据《劳动合同法》，过失性辞退无赔偿，非过失性按年限赔偿，违法辞退则双倍赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫派遣被辞退，处理方式如下：1. 协商：与用工单位沟通，争取合理赔偿。2. 调解：向劳动调解委员会申请，寻求和解方案。3. 仲裁：若协商调解无果，向劳动仲裁委提起仲裁。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫第三方派遣被辞退，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与用工单位协商，不成可申请调解或仲裁，仍不满可提起诉讼。
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