试用期离职需等待三天。依据《劳动合同法》，劳动者试用期内提前三日通知用人单位即可离职。未及时通知可能导致劳动关系未合法解除，影响后续就业及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职常见处理为提前三日书面通知。选择此方式因法律规定明确，操作简单且避免纠纷。若情况特殊，可与用人单位协商确定更短或更长离职时间。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职需等3天。操作：1.提前三日以书面形式提交离职申请；2.确保申请中明确离职意向及离职日期；3.与用人单位确认离职事宜，如工作交接等；4.等待三日后正式离职，期间保持沟通，确保离职顺利。
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