您可能还想了解未成年打工的具体法律限制。从法律角度看，我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，但对于文艺、体育和特种工艺单位，在遵守国家有关规定并保障其接受义务教育的权利的前提下，可以招用未满十六周岁的专业文艺工作者、运动员和艺徒。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可直接回复：十六岁以上但未满十八岁可打工，但需遵守特定规定。在不同情况下，这类未成年人可能受到工作时间、工作环境和劳动强度的特殊保护。选择处理方式时，应优先考虑未成年人的权益和安全，确保其工作符合法律法规的要求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实施时，用人单位需核验应聘者的年龄证明，确保不招用未满法定年龄的未成年人。对于文艺、体育等单位，还需确保其工作不影响未成年人的身心健康和学业。若违反规定，将面临法律处罚。
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